• Szkoła Liderów

    Czym jest Szkoła Liderów?

    To 14-miesięczny cykl szkoleniowy, którego zadaniem jest rozwijanie kompetencji liderskich. W Szkole Liderów łączymy praktyczny warsztat z dużą dawką wiedzy. Potencjalni i obecni liderzy otrzymują narzędzia, by jeszcze skuteczniej wywierać wpływ i zmieniać otaczającą rzeczywistość. Każdy uczestnik ma okazję dowiedzieć się, jak jest odbierany i rozumiany przez pozostałych członków grupy oraz poznać swoje silne i słabe strony w dziedzinie komunikacji i funkcjonowania w grupie.

     

    Jak Szkoła Liderów wygląda w praktyce?

    Uczestnicy Szkoły Liderów biorą udział w dwunastu zjazdach szkoleniowych, które odbywają się od piątku do soboty. Dwukrotnie organizujemy zjazdy wyjazdowe o bardziej intensywnym charakterze. Każdy warsztat poświęcony jest innym zagadnieniom związanym z kluczowymi dla liderów kompetencjami. Dopełnieniem tych warsztatów są indywidualne spotkania mentorskie i coachingowe, które umożliwiają lepsze przyswojenie treści oraz pracę nad własnymi ograniczeniami i zasobami. Wszystkie zajęcia prowadzone są przez doświadczonych trenerów i coachów.

     

    Nasz cykl szkoleniowy cechują:

    • integracja różnych podejść i dziedzin nauki w pracy lidera
    • ćwiczenie i poszerzanie własnego warsztatu liderskiego
    • pomoc przy wglądzie we własne procesy psychiczne oraz komunikowanie się w relacjach interpersonalnych
    • wysokie doświadczenie i kwalifikacje osób realizujących program, współpraca z doświadczonymi trenerami i coachami
    • nastawienie programu na wyposażenie uczestników w konkretne umiejętności praktyczne potrzebne w pracy lidera
    • różnorodność form pracy szkoleniowej: wykłady, dyskusje, praca w małych grupach i w parach, praca z kamerą, kwestionariusze samooceny, burza mózgów, indywidualne prezentacje, odgrywanie ról, gry zespołowe, informacje zwrotne
    • aktywizacja uczestników – zaangażowanie ich w samodzielne stosowanie poznawanych metod i technik pracy
    • konsultacje indywidualne: mentoring i coaching

     

    Korzyści z udziału w Szkole Liderów:

    • zrozumienie sztuki komunikacji w relacjach interpersonalnych
    • poszerzenie wiedzy na temat prawidłowego rozumienia przywództwa
    • rozszerzenie kompetencji w budowaniu relacji i pogłębienie umiejętności komunikacyjnych
    • odkrywanie osobistych zasobów i potencjału oraz wydobywanie pozytywnej energii do działania
    • praca nad własnymi obawami i trudnościami związanymi z funkcjonowaniem w organizacji
    • budowanie zaufania, szacunku dla siebie, swojej odrębności i odrębności innych
    • poszerzenie umiejętność tworzenia własnej i świadomej drogi rozwoju
    • wzajemne wspieranie się, budowanie bliskich i szczerych relacji, kreatywności i otwartości
    • budowanie zaufania i poczucia zadowolenia z przynależności do grupy

     

    Tematyka zajęć podczas Szkoły Liderów:

    • Trening otwarcia przygotowujący do efektywnego uczenia się w grupie
    • Kim jest lider – kompetencja, wiedza, umiejętności, charakter
    • Komunikacja w pracy lidera:
      • modele komunikacji
      • etyka komunikacji
      • bariery komunikacyjne
    • Asertywność lidera
    • Analiza transakcyjna
    • Proces grupowy:
      • trudne sytuacje w grupie
      • konflikty grupowe i ich rozwiązywanie
      • dynamika grupy
      • etapy tworzenia i rozwoju grupy
      • struktura grupy i jej normy
    • Autoprezentacja w pracy lidera:
      • gramatyka języka ciała
      • wystąpienia publiczne
      • prezentacja
    • Analiza potrzeb:
      • wyznaczanie celów
      • wizja i misja organizacji
      • diagnozowanie luk i braków kompetencyjnych

     

    Jeśli jesteś zainteresowany zorganizowaniem Szkoły Liderów dla swojego zespołu albo chcesz samemu wziąć udział w nadchodzącym cyklu szkoleniowym, zapraszamy Cię do kontaktu z nami!

     

    Więcej informacji o Szkole Liderów znajdziesz na stronie internetowej: https://www.szkola-liderow.eu